Profesional con más de 25 años de experiencia en la gestión estratégica de personas en entornos multinacionales, con trayectoria en sectores como IT, retail, salud e investigación. Licenciada en Relaciones Laborales por la Universitat Pompeu Fabra, cuenta con un Máster en Dirección de Recursos Humanos (UPF – Barcelona School of Management), un Máster en Coaching en Programación Neurolingüística y formación en Neurociencia aplicada a la gestión de personas (UB-IL3). Además, ha completado un Programa de Alta Dirección en ESADE.

Su carrera profesional se ha desarrollado en organizaciones de referencia como Grupo Volkswagen, Deutsche Telekom (T-Systems), CINESA y la Fundación Pasqual Maragall, liderando proyectos estratégicos en desarrollo de talento, transformación cultural y gestión de relaciones laborales. Combina una visión estratégica de negocio con un enfoque humano, impulsando equipos de alto rendimiento y culturas organizativas en crecimiento.

En 2025 se incorpora a BeupFlow como experta en Liderazgo, Cultura & Talento, desempeñando roles de Formadora, Mentora, Coach y Interim Management en Recursos Humanos. Su enfoque integrador combina conocimiento académico, experiencia práctica y habilidades de coaching, permitiéndole acompañar a líderes y organizaciones en procesos de transformación, desarrollo del talento y fortalecimiento del liderazgo.

Apasionada por las personas y el aprendizaje continuo, su objetivo es generar impacto positivo en las organizaciones mediante estrategias que alineen los resultados de negocio con el bienestar y el crecimiento de los equipos.