Te ayudamos a medir el rendimiento de emplead@s y equipos y tomar decisiones objetivas sobre sus necesidades de formación, desarrollo, así como de la retribución, promoción o potenciales desvinculaciones.
Para ello, trabajamos en:
Definir el sistema de establecimiento de objetivos
Formar a los responsables de equipo sobre este sistema de gestión
Implementar su revisión y evaluación, en función de las prioridades de tu negocio y de los diferentes colectivos que tienes en tu empresa.
Analizar los resultados del sistema para la mejor toma de decisiones
