Elena Boluda Gisbert

Consultora y coach en Proyectos de Bienestar, Talento y Cultura

Consultora y coach en prevención y superación del Burnout y en proyectos de Talento y Cultura

Soy co-fundadora de 𝗕𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗲𝘁 𝗛𝘂𝗯, una empresa pionera en la prevención 𝘆 superación 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁 en personas y organizaciones. Desde aquí lidero la creación de soluciones integrales, humanas y basadas en evidencia científica, para ayudar a recuperar el equilibrio, la energía y el sentido, a título individual y organizacional.

En Burnout Reset Hub trabajamos para maximizar el bienestar y el impacto positivo del trabajo en la vida de las personas. Acompañamos a empresas que desean construir entornos sostenibles, y a profesionales que quieren volver a sentirse bien consigo mismos y con lo que hacen.
Porque el bienestar no es un lujo. Es la base para que personas y negocios puedan crecer.

Además de mi labor en Burnout Reset Hub, colaboro como freelance con empresas y líderes que quieren impulsar el desarrollo de personas, equipos y cultura organizativa. Lo hago desde una mirada estratégica, cercana y sostenible, fruto de mis 20 años de experiencia como directora de RRHH, coach ejecutiva y consultora.

Me implico a fondo en cada proceso, ayudando a desbloquear lo que frena y a construir lo que impulsa. Con foco en generar cambios duraderos, resultados reales… y también nuevas formas de trabajar y vivir el trabajo.

Trabajo con organizaciones y profesionales en:
✔️ Desarrollo de liderazgo y equipos efectivos
✔️ Rediseño organizativo y gestión del cambio
✔️ Evolución del rol y la estrategia de RRHH
✔️ Acompañamiento individual y grupal desde el coaching, el mentoring y la formación

Si tú, tu equipo o tu empresa buscáis nuevas formas de avanzar con bienestar, claridad y propósito, estaré encantada de acompañaros.
Porque trabajar (y vivir) desde el equilibrio… es posible.

 

Mi expertise

Bienestar y salud mental, Coaching y Mentoring, Consultoría estratégica de RRHH, Cultura Organizativa y cambio cultural, Desarrollo directivo, Dinamización de equipos, Diseño de la experiencia del empleado, Employer branding, Formación y desarrollo del talento, Gestión del desempeño, liderazgo colaborativo y actividades de team building, People Business Partnering / HRBP estratégico, Relaciones Laborales y desvinculaciones.

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