Igualdad, diversidad e inclusión

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Si trabajas con equipos, clientes, proveedores… heterogéneos / diversos, estás creciendo internacionalmente y/o encuentras dificultades en comunicarte con personas de otras culturas, edades… y quieres tener una organización inclusiva con un impacto social sostenible.

Te ayudamos a:

Definir la estrategia en temas de Diversidad, igualdad e inclusión y a revisar los procesos internos para que incluyan estos temas (selección, comunicación...).
Formar a tu equipo para concienciar sobre la diversidad, sesgos inconscientes, comunicación
Definir y y negociar planes de igualdad para cumplir sus requerimientos normativos
Establecer métricas de seguimiento