Advisor de Working Parents y empresas para integrar carrera, vida familiar y personal con estrategia, equilibrio y conciencia.

Este proyecto nació de mi propio reto de integrar la maternidad con una carrera exigente internacional en HR. De esa experiencia, y de años de investigación, colaboración con expertos internacionales y aplicación práctica, creé un método para transformar la parentalidad en una ventaja competitiva y en una oportunidad de crecimiento compartido. Diseñé los programas que me habría gustado ofrecer como directiva y recibir como madre de dos.

Mi enfoque combina autoliderazgo y visión sistémica, trabajando con HR, líderes y working parents desde una mirada integral del rendimiento humano, donde todos somos palanca del cambio.

A través de mentorías y herramientas aplicadas, ayudamos a construir culturas donde acompañar la parentalidad no solo es un gesto social, sino una estrategia de negocio que impulsa el engagement, el bienestar y la innovación.

Porque acompañar un momento vital tan crítico genera el mayor nivel de engagement posible. Y no es un lujo, es el futuro.

Escríbeme y te cuento cómo podemos acompañarte, tanto si lideras en una empresa comprometida, como si estás viviendo la aventura de ser Working Parent.

Mi expertise

Bienestar y salud mental, Coaching y Mentoring, Comunicación interna, Consultoría estratégica de RRHH, Cultura Organizativa y cambio cultural, Diseño de la experiencia del empleado, Formación y desarrollo de talento, Igualdad, Igualdad diversidad e inclusión, Liderazgo femenino, Sostenibilidad y criterios ESG.